- Asesoramiento y Gestión laboral de empresas.
- Liquidación de Seguros Sociales.
- Recibos de salario (nómina) de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial específica aplicable.
- Contratos de trabajo y su comunicación a la Base de Datos del Servicio Público de Empleo.
- Aplazamientos extraordinarios.
- Legalización de nuevas empresas.
- Expedientes de regulación de ocupación.
- Inspecciones de Trabajo.
- Listados de seguimiento de las bajas por enfermedad, accidente y absentismo de la plantilla.
- Tramitación y preparación de los boletines de cotización a la Seguridad Social, tramitación de los saldos acreedores, ingreso de las cuotas mediante domiciliación en cuenta o pago electrónico, posibles aplazamientos de cuotas o recursos por reclamaciones de deudas.
- Gestión y tramitación de los partes de alta y baja médica de AT y EP, así como los partes de confirmación, al Instituto Nacional de la Seguridad tanto derivados de contingencias comunes como de contingencias profesionales.
- Regímenes especiales de la Seguridad Social.